Naranja X planea incorporar a 600 nuevos trabajadores durante los próximos meses y sumará así personal a los más de 260 talentos que se integraron durante 2021, impulsados por la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, entre otros beneficios. La búsqueda está orientada, especialmente, al rubro tecnológico.
La empresa también dio a conocer su propuesta de esquema flexible denominado "Modo Flex", para volver a las oficinas de manera segura y responsable. Este beneficio es un diferencial en la industria, a partir del cual cada colaborador puede elegir cómo combinar el trabajo remoto con la presencialidad, no tiene días fijos y gestiona su agenda con cada equipo, eligiendo la combinación que le resulte mejor y desde cualquier lugar de Argentina. La medida se suma al esquema "Work from Anywhere", que prevé un mes para que el empleado teletrabaje desde cualquier lugar del mundo.
El peronismo busca un acuerdo clave entre Cristina Kirchner, Axel Kicillof y Sergio Massa para evitar la fragmentación interna y fortalecer el armado electoral.
Octubre fue un gran mes para las exportaciones de las economías regionales, informó la CAME. Crecieron 29,3% en dólares y 23,4% en toneladas.
Las búsquedas están abiertas para personas de todo el país y se orientan principalmente a posiciones de tecnología como Engineering, Arquitectura, Ciber Seguridad, UX y Data Analytics, entre otras. Este plan de incorporaciones se da en el marco de la evolución de la compañía que ofrece productos, servicios y soluciones para la gestión de las finanzas personales y comerciales, impulsando la inclusión financiera de sus usuarios, independientemente de la edad, región o nivel de bancarización que tengan.
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?
Todas las búsquedas se publican en el perfil de LinkedIn de Naranja X y el proceso de selección es 100% remoto. Cada puesto tiene sus requisitos particulares, sin embargo, la compañía ofrece para todas las búsquedas la posibilidad de trabajar remoto desde cualquier parte del país y hasta un mes desde cualquier lugar en el mundo.
¿CUÁNTO SE PAGA?
Por el momento, la empresa no dio detalles respecto a cuáles son los salarios ofrecidos. Sin embargo el sitio Glassdoor, que recopila datos de remuneraciones provistos por los propios empleados de distintas empresas, estima que los puestos de Egineering se remuneran en hasta $243.994 mensuales, UX entre $104.000 y $225.000 mensuales, mientras que el rol de Data Analytics cobra entre $86.000 y $141.000 mensuales.
La compañía cuenta con 35 años de trayectoria y se enfoca en acompañar a las personas en el uso cotidiano de su dinero a través de soluciones que permiten el acceso al ahorro, pagos, crédito y cobros. Cuenta con dos centros de desarrollo, ubicados en Córdoba y Buenos Aires, 170 sucursales en todo el país, y un equipo de más de 3.000 colaboradores. Más de 5 millones de usuarios conectan con Naranja X a través de sus productos y servicios.