"Se autoriza al Departamento Ejecutivo a reducir en dos horas diarias para todos los regímenes de jornadas laborales establecidos para los empleados públicos de planta permanente, planta mensualizada y contratados", reza el primer artículo del proyecto de Ordenanza que ya se debate en el Concejo Deliberante de la ciudad y que, de ser aprobado, podría representar un importante beneficio para muchos trabajadores municipales.
La Norma alcanzaría a aquellos trabajadores que dependan del Departamento Ejecutivo, el Concejo Deliberante, el Juzgado de Faltas y entes descentralizados de la Administración Municipal y tengan "la guarda legal y/o el cuidado directo de una persona con capacidades diferentes en el marco de lo establecido en la ley 10.592".
"Los empleados públicos municipales comprendidos en el artículo precedente, podrán optar por ingresar dos horas más tarde o retirarse dos horas antes de la finalización de su horario laboral, sin que ello afecte la íntegra remuneración, ni lo percibido en concepto de presentimos y puntualidad", explica el escrito presentado por el concejal Fabián Lugli sobre cómo deberá implementarse la iniciativa..
Finalmente, el proyecto expresa que el beneficio establecido "se hará extensivo en el caso en que la discapacidad así lo requiera". "El mismo podrá ser prorrogado indefinidamente en función de las necesidades especiales de la persona con capacidades diferentes", concluye el escrito.
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