Una joven platense denunció haber sufrido en carne propia una grave situación de discriminación por parte de un representante de una agencia de recursos humanos. Daiana Ferrúa había sido contactada para trabajar en una concesionaria y en un primer llamado telefónico la empresa, que funciona como intermediaria, le dio detalles sobre el empleo. Hasta ahí todo iba bien, según contó. Pero luego recibió un mensaje de WhatsApp de un agente donde le pedía el CV y fotos: 12 debían ser "en lencería".
Ella planteó una duda que le surgiría a cualquiera: "No entiendo por qué tengo que mostrar mi cuerpo en lencería si al fin y al cabo es un trabajo, no un desfile de moda. Disculpame pero me parece absurdo lo que piden", sentenció la joven. El representante, impávido, le contestó que pedían esas fotos "para detectar a las tímidas y acomplejadas" y, ante la negativa de Daiana, explotó: "No necesitamos saber de tus complejos".
"Decís pesar 70 kg, sos una gorda acomplejada", insistió el (o la) agente, acusándola por negarse a enviar las fotos "recién ahora" y no cuando hablaron por teléfono. Firme en su posición, Daiana contestó que era su decisión si enviar ese tipo de fotos o no y acusó al representante de discriminar "al que necesita laburo". "Gracias por lo de 'gorda acomplejada', habla mucho de usted", le escribió.
Y el otro, con una impunidad que asombra, volvió a discriminarla: "Gorda boluda, encima terrible aparata sin personalidad". La joven hizo público su descargo en Facebook y según pudo saber 0221.com.ar podría radicar una denuncia ante la Justicia, para evitar que se repitan casos como el suyo y lograr sancionar al agente y la empresa.
Se trata de la empresa Man Power Group, que tras la viralización de las denuncias salió a aclarar que la marca fue "utilizada" para "engañar a candidatos".