El Juzgado Contencioso Administrativo N° 1 de La Plata falló a favor de Malena Díaz Reck, trabajadora de ARBA y mamá no gestante, frente al pedido de acceder a una licencia por maternidad. Así, el Estado deberá darle 90 días y también cambiar la ley respecto del régimen de licencias para el sector público provincial, por una que contemple las diversas conformaciones familiares.
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Malena espera, junto a su pareja Natalia, la llegada de su hija que nacerá en enero. Como en su trabajo le habían dado una licencia por paternidad al no ser la mujer gestante, protestó ante la Justicia, y ayer el juzgado le dio la razón. La demanda había sido interpuesta semanas atrás por la trabajadora junto a sus abogadas del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (CeProDH), ante la falta de respuesta favorable por parte del ente recaudador que pretendía darle una licencia por "paternidad".
"Como militante de Pan y Rosas-PTS siempre estuve segura de que la única forma de conseguir este derecho era luchando", celebró Malena, y aseguró que la sentencia "sienta un importante precedente ya que cuestiona el régimen de familia patriarcal que establece la ley 10.430, abriendo el camino para que se avance en una nueva legislación que no solo contemple las nuevas y diversas formas de familia sino también a ampliar el derecho a licencia de los padres".
Según se informó, el fallo tuvo en cuenta el pronunciamiento a favor del Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de La Plata (UNLP).