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Este jueves cierra la búsqueda laboral del Municipio para cubrir 30 vacantes

Los interesados que cumplan los requisitos tienen tiempo de presentar sus currículums y antecedentes hasta las 14. Las hileras de personas rodean el Palacio Campodónico de Diagonal 79 y 5.

Cientos y cientos de platenses ya entregaron los papeles que corresponden para la búsqueda laboral lanzada por la Municipalidad de La Plata y los que aún no se han acercado tienen tiempo hasta este jueves, cuando el reloj marque las 14. Ahí se cerrarán las puertas del histórico edificio del centro platense, rodeado una vez más por las largas filas de personas

Las 30 incorporaciones formarán parte de los planteles de Obras Particulares para los controles de permisos; de la Dirección General de Planeamiento para inspecciones; de Tierras y Viviendas por trabajos con ocupaciones o predios a utilizar; y de la Dirección de Tránsito y Transporte para evaluar el servicio de transporte público y el cumplimiento de los espacios reservados para paradas y estaciones. 

En los dos primeros días de la convocatoria se presentaron más de 600 postulantes y desde el Municipio indicaron que el número estaba dentro de lo previsto. "En algunos casos es la necesidad de trabajo y en otros también vemos que es gente que tiene trabajo pero que le gustaría ingresar a trabajar al Municipio. Tiene que ver con la estabilidad que pueda dar un empleo público o con la posibilidad de aprender otras cosas y estar tranquilo a fin de mes. Cumpliendo y teniendo un sueldo seguro", opinó Ileana Cid, secretaria de Desarrollo Urbano y Económico de la Comuna. 

Como contó 0221.com.ar, el llamado se ajusta a personas de entre 18 y 45 que tengan finalizado sus estudios secundarios, en relación a los puestos de agentes. A su vez, el área incorporará a profesionales y/o estudiantes avanzados de las carreras de arquitectura y de agrimensura.  

Luego del cierre de la convocatoria se procesará la información y se iniciará la etapa de llamado a entrevista. Después los aspirantes deberán asistir a una capacitación -articulada con la Dirección General de Personal del Municipio y el Colegio de Abogados- y finalmente rendir un examen. 

Sobre la búsqueda, la funcionaria municipal dijo que tiene como principal objetivo reforzar el equipo de inspectores de distintas áreas, como así también dar una mejor respuesta a una ciudad "que viene teniendo transformaciones importantes".

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