La convocatoria de Parques Nacionales busca incorporar 40 guardaparques en Argentina. Inscripción, requisitos, formación y salarios para los aspirantes.
La Administración de Parques Nacionales abrió una convocatoria para incorporar 40 guardaparques en Argentina. La inscripción estará disponible entre el 12 de mayo y el 2 de junio, con requisitos específicos, formación obligatoria y sueldos que varían según la región del país.
Según explicó el presidente del organismo, Sergio Álvarez, se trata de una iniciativa para incorporar perfiles capacitados en tareas de campo vinculadas al turismo y la conservación. Los seleccionados ingresarán bajo la categoría Guardaparque GT-2.
Las autoridades bonaerenses compartieron un duro informe sobre cómo la crisis económica golpea a sectores clave y aumenta los índices de desempleo.
Un informe del INDEC revela que el 76% de las empresas no generará nuevos empleos y un 24% prevé despidos, en un contexto de baja confianza y consumo débil.
Sin embargo, la convocatorio se abre en un momento crítico por el desfinanciamiento del sector, lo cual causó un vaciamiento de trabajadores con experiencia. Los gremios advirtieron sobre la falta de personal, el congelamiento presupuestario y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios en los últimos años. También remarcaron la necesidad de sumar más brigadistas ante las temporadas de incendios.
Los aspirantes que resulten admitidos deberán realizar un curso de formación de un año en Embalse, Córdoba. Durante ese período contarán con alojamiento y gastos cubiertos. Una vez aprobado, recibirán el uniforme y serán destinados a alguna de las 55 áreas protegidas del sistema nacional.
Entre los requisitos excluyentes se encuentra ser argentino nativo, por opción o naturalizado, y tener entre 18 y 34 años al momento de la postulación. Además, deberán contar con un título terciario o universitario de al menos dos años de duración en disciplinas afines.
El proceso de selección incluye una evaluación de antecedentes, un examen teórico y pruebas físicas exigentes como test de Navette, test de Cooper y una evaluación de natación. También se contemplan entrevistas personales y psicológicas.
Desde la APN detallaron que el rol del guardaparque implica tareas de control y vigilancia, asistencia a visitantes, fiscalización de actividades y participación en proyectos de investigación y educación ambiental.
Actualmente, el sistema cuenta con alrededor de 580 guardaparques, un número considerado insuficiente frente a las 55 áreas protegidas. Referentes del sector señalaron que la incorporación de nuevos agentes resulta clave, aunque todavía limitada.
El salario básico inicial es de $590.000, que puede alcanzar unos $780.000 en la región Centro y cerca de $1.200.000 en zonas patagónicas o regiones con adicionales por desfavorabilidad, que varían entre 0% y 85%.
Desde gremios como ATE advirtieron sobre la falta de personal, el congelamiento presupuestario y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios en los últimos años. También remarcaron la necesidad de sumar más brigadistas ante las temporadas de incendios.
A pesar de ese contexto, la incorporación de nuevos guardaparques busca fortalecer la gestión de las áreas protegidas y garantizar la conservación de la biodiversidad en distintos puntos del país.