Un informe de la Secretaría de Trabajo reveló fuertes caídas en los salarios de gremios que perdieron poder adquisitivo en 2026 frente a la inflación.
La Secretaría de Trabajo de la Nación mostró que los salarios y las paritarias tuvieron comportamientos muy dispares frente a la inflación. Mientras siete convenios lograron mejorar su poder adquisitivo, cuatro gremios acumularon pérdidas superiores al 10% durante el último año, con fuertes retrocesos en actividades vinculadas al mercado interno.
La carrera entre los salarios y la inflación volvió a mostrar resultados muy diferentes según la actividad. De acuerdo con el último informe sobre el mercado laboral elaborado por la Secretaría de Trabajo, solo siete de los 27 convenios analizados consiguieron mejorar su poder adquisitivo durante los últimos 12 meses. En el extremo contrario, en tanto, cuatro actividades registraron pérdidas superiores al 10% en términos reales: el mayor retroceso correspondió al convenio de Textiles, con una caída del 12,6%, seguido por Metalúrgicos, con 12,4%; Comercio, con 11%; y Calzado, con 10,5%.
Se trata, en varios casos, de gremios con una elevada representatividad y una fuerte vinculación con el mercado interno. El relevamiento no contempla a sectores como petroleros y trabajadores de la minería, mientras que sí incluye a los aceiteros, uno de los sindicatos que consiguió superar a la inflación.
Entre los pocos sindicatos que lograron firmar convenios para recomponer el salario real aparecen los de los Encargados de edificio, que encabezó el ranking con una mejora del 5,9%; y Camioneros, que logró un 3,1%. Más atrás quedaron Construcción y Farmacia, ambos con una recuperación del 2,5%. También registraron mejoras Entidades deportivas, con 1,7%, y Aceiteros y Seguros, con 1,6% cada uno. El informe ubicó a Bancarios, Químicos e Industria de la carne en una zona intermedia, con variaciones cercanas a cero o leves caídas en términos reales.
La situación también se refleja en el promedio de los trabajadores privados registrados. En junio, cuando la inflación fue del 1,9%, el salario real promedio cayó 0,9%, después de haber sufrido una baja mensual del 2,9% en mayo.
En junio el salario real promedio de los trabajadores privados registrados cayó un 0,9%, tras caer otro 2,9% en mayo
Como consecuencia de esos 2 meses, el ingreso medio quedó 0,6% por debajo del nivel de noviembre de 2023, justo antes del cambio de Gobierno. Según la cartera de Trabajo, se trata de la primera vez en 20 meses que el salario se ubica por debajo de aquel registro.
Las autoridades nacionales explicaron que el retroceso de mayo y junio estuvo relacionado con una desaceleración de los salarios nominales mayor que la registrada por los precios. A la vez, los salarios establecidos por convenio avanzaron a un ritmo considerablemente menor que el promedio de las remuneraciones privadas: para ese grupo de trabajadores, los sueldos se encuentran casi 7 puntos porcentuales por debajo de noviembre de 2023. Una de las posibles explicaciones señaladas en el informe está relacionada con el peso de las sumas fijas incorporadas a los salarios de convenio.
Un informe de la consultora C-P sobre la evolución del poder de compra planteó que "la inflación en torno al 2% pareciera garantizar apenas que los salarios se estanquen y no vuelvan a caer como a fines de 2025 pero no se recuperan los niveles previos"."La generalización de las sumas fijas permite apenas recuperaciones esporádicas y heterogéneas. Solo más desinflación y la adopción de sumas fijas más abultadas podrían permitir una recuperación sostenida del salario real", consideró la consultora dirigida por Federico Pastrana y Pablo Moldovan.
El registro mensual de la Secretaría de Trabajo, a cargo de Julio Cordero, contempla a los trabajadores del sector privado en relación de dependencia. El INDEC, en cambio, utiliza una medición más amplia que incorpora a trabajadores registrados públicos y privados y una estimación, con rezago, de los ingresos de los trabajadores informales.
En mayo, último dato disponible del INDEC, los salarios registrados aumentaron 1,8%, frente a una inflación del 2,1%. Dentro de ese universo, los salarios públicos avanzaron 1,5%, mientras que los privados aumentaron 2%, en ambos casos en un contexto en el que la evolución de los ingresos todavía no logra recomponer de manera generalizada el poder de compra perdido.
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