El Ejecutivo evalúa despedir entre 5.000 y 6.000 empleados públicos. El ajuste forma parte de un plan que apunta a reducir un 10% la planta estatal en 2026.
El gobierno nacional avanza con un nuevo recorte en el Estado y proyecta despedir entre 5.000 y 6.000 empleados públicos en los próximos días, como parte de un plan más amplio que busca reducir hasta un 10% la planta total del Estado durante 2026.
Según indicaron fuentes del Poder Ejecutivo, las primeras desvinculaciones comenzaron la semana pasada y el ajuste alcanzará distintas áreas. La meta final es mucho más ambiciosa: recortar más de 27.000 puestos en la administración nacional, empresas y sociedades estatales.
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De acuerdo a datos del INDEC, el Sector Público Nacional contaba a enero de este año con 278.705 empleados. En ese contexto, el Gobierno profundiza la reducción del personal en medio de una caída en la recaudación y un freno en la actividad económica.
El plan oficial también se da en paralelo a un aumento del desempleo, que alcanzó el 7,5% de la población económicamente activa al cierre de 2025, por encima del 6,4% registrado el año anterior.
A diferencia de etapas anteriores, en las que el ajuste se concentró en la administración central, ahora el foco estará puesto en organismos descentralizados, donde se prevé avanzar con una fuerte reducción de personal.
Gran parte de las bajas corresponderían a contratos que no serán renovados, una modalidad histórica dentro del Estado nacional. A esto se suman procesos de reestructuración y eliminación de áreas que el Gobierno considera duplicadas, además de esquemas de retiros voluntarios en distintos organismos.
Entre las entidades que podrían verse alcanzadas por el recorte aparecen el INDEC, el Conicet, la Coneau, la ARCA, el Archivo General de la Nación, la ANSES, la Conadis, el Enargas, el ENRE, el INTA, el INTI, el Senasa y el Enacom.
Desde el Gobierno aseguran que se trata de un proceso "dinámico", en el que no hay un número fijo de despidos por área, sino que las decisiones se toman en función del análisis de cada sector. En esa línea, remarcan que el objetivo es avanzar en una reducción estructural del Estado y mejorar la eficiencia del gasto público.
Según datos del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, desde diciembre de 2023 ya se eliminaron 60.494 puestos en la administración pública nacional, con una fuerte caída en los cargos superiores.