Representantes de ATE se manifestaron en la Torre 1 contra el sistema biométrico de asistencia que busca implementar la Municipalidad de La Plata.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) protestó dentro de la Torre 1 contra el control biométrico de asistencia implementado por la Municipalidad de La Plata. La herramienta busca registrar el cumplimiento de la jornada laboral.
El mecanismo tiene como objetivo registrar el cumplimiento del horario laboral de los trabajadores municipales. Según informaron las autoridades locales, el sistema comenzó a instrumentarse en el marco del proceso de ordenamiento de la planta iniciado por la actual gestión en diciembre de 2023.
Tras la denuncia realizada por la Comuna, la Policía Bonaerense identificó a los implicados y en las últimas horas aprehendió a uno de ellos.
Tras la denuncia que realizó el Municipio, la Policía Bonaerense identificó a los implicados y en las últimas horas aprehendió a uno de ellos.
El proceso de reorganización incluyó una auditoría general de la planta municipal que, en diciembre de 2023, arrojó que el 56% de las personas que cobraban no asistían a trabajar, entre casos de ausentismo y carpetas médicas. De acuerdo con ese relevamiento, la situación alcanzaba a uno de cada dos empleados.
Un relevamiento realizado por el Municipio constató en diciembre de 2023 que el 56% de los trabajadores no asistían sus puestos por casos de ausentismo y carpetas médicas
En el Municipio señalaron que el sistema biométrico apunta a establecer un mecanismo objetivo para registrar y controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales.
La implementación del control de asistencia generó un fuerte rechazo sindical por parte de ATE, lo que en las últimas horas derivó en una protesta dentro de la Torre 1. El gremio rechazó la implementación del sistema para registrar la presencia del personal y se movilizó a las oficinas administrativas de 12 y 51 en medio de un clima de tensión.
En la Comuna destacaron que esta herramienta forma parte de las medidas adoptadas para reorganizar la planta de trabajadores y se enmarca en una política de orden administrativo, calidad institucional, transparencia y eficacia en el uso de los recursos públicos.
