La Justicia de La Plata ordenó reincorporar a trabajadores despedidos por presunta persecución sindical y en medio de elecciones gremiales en Cerámica Fanelli.
La Justicia de La Plata ordenó la reincorporación de trabajadores despedidos en Cerámica Fanelli tras una medida cautelar. El fallo se dio en medio de denuncias de persecución sindical y a días de las elecciones de delegados previstas para el 8 de mayo en la planta.
El Tribunal de Trabajo N°3 hizo lugar a una medida cautelar presentada por trabajadores de la firma, con el patrocinio de abogados del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (CeProDH), y ordenó su reinstalación inmediata. La resolución establece que la empresa deberá reincorporar a los empleados en un plazo de 24 horas, bajo apercibimiento de sanciones económicas en caso de incumplimiento.
Con un comunicado, los trabajadores de Cerámica Fanelli de La Plata denunciaron que atraviesan una "persecución gremial" y piden apoyo para su protesta.
En la provincia funcionan 26 estaciones meteorológicas y los despidos en el Servicio Meteorológico Nacional traerían consecuencias graves para la población.
El conflicto judicial comenzó hacia fines de marzo de este año, cuando la empresa despidió a tres empleados, dos de los cuales habían sido presentados formalmente como delegados. En ese marco, convocaron a una protesta en las afueras de la fábrica.
"Denunciamos públicamente el despido con causa de tres trabajadores de Fanelli, en lo que constituye un grave caso de persecución gremial y un nuevo ataque de la patronal contra la organización de los trabajadores dentro de la fábrica", sostenía el comunicado difundido por los empleados.
El fallo judicial se da en un contexto de fuerte conflicto laboral dentro de la fábrica ubicada en 66 entre 177 y 179, donde los trabajadores vienen denunciando despidos discriminatorios y prácticas antisindicales.
Los empleados afectados habían sido desplazados mientras participaban como candidatos a delegados sindicales en las elecciones convocadas para el próximo 8 de mayo, lo que motivó la presentación judicial.
"Buscaban atemorizar a los demás trabajadores", aseguró el abogado del CeProDH, Sebastián Burgos, a El Editor Platense. Y en ese mismo sentido agregó: "Denunciamos que los despidos eran discriminatorios por su actividad sindical".
Además, Burgos indicó que ya se había dictado una conciliación obligatoria que la empresa no acató. La resolución judicial refuerza el reclamo de los trabajadores y pone el foco en las condiciones laborales y la organización gremial dentro de la planta, en un escenario de creciente tensión.