La propuesta de los propietarios de Fisipa habría sido presentada durante una audiencia en el Ministerio de Trabajo.
Los propietarios de la textil Fisipa habrían ofrecido abonar el 50% de las indemnizaciones correspondientes a los 17 trabajadores despedidos durante mayo. La propuesta habría sido presentada en una audiencia realizada este jueves en el Ministerio de Trabajo, donde los empleados rechazaron la alternativa y reclamaron el pago total de las compensaciones.
El conflicto empezó el pasado 22 de mayo, cuando los operarios se enteraron al llegar a la planta que los habían despedido; no habían sido notificados previamente. Fue un baldazo de agua fría. La fábrica está instalada en 29 y 508, en el predio de ex Sniafa, una textil que funcionó durante décadas en La Plata, cerró en 2010 y dejó en la calle a decenas de trabajadores.
La firma histórica firma de La Plata redujo su personal en medio de la crisis económica que enfrenta el país y los operarios reclaman respuestas.
Los operarios que fueron echados de Fisipa se manifestaron en las inmediaciones de la fábrica ubicada en 29 y 508 en la localidad de Hernández.
Una semana después, el 29 de mayo, los operarios se manifestaron en la puerta de la planta. Quemaron gomas, mostraron banderas con acusaciones. Luego, el 3 de junio, ambas partes se reunieron en el Ministerio de Trabajo.
Según indicaron los trabajadores en diálogo con 0221.com.ar, la empresa habría planteado dificultades económicas para justificar la oferta. También afirmaron que dos de las 17 personas desvinculadas todavía no habrían recibido el telegrama de despido.
Los trabajadores remarcaron, además, que la firma habría destinado recientemente una importante inyección de dinero a acuerdos de retiro voluntario para personal jubilado o próximo a jubilarse. "El 1° de mayo se gastaron más de $60 millones en gente jubilada o por jubilarse. Les dieron eso como retiro voluntario, a nosotros que nos echaron nos ofrecen un 50%", señalaron.
Fisipa produce materia prima para ropa; hilados, rollos de poliéster, nylon y goma utilizados para la fabricación de indumentaria deportiva, ropa interior y guantes de trabajo. Las bobinas se envían a diferentes fábricas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), donde se realizaban los procesos de teñido y confección de las prendas.
Los empleados estaban contratados en relación de dependencia directa con la empresa y percibían salarios que rondaban entre $1 millón y $1,5 millones, dependiendo de la antigüedad y las tareas asignadas. Según denuncian, la empresa redujo el personal de 100 a ocho personas en menos de dos años.